Ihr Schlüssel zu exzellentem Fachpersonal:

Besetzen Sie wichtige Positionen sicher und planbar innerhalb von 30 Tagen – Mit den Experten von SocialHiring.

Noch nie war es so einfach, neue Mitarbeiter einzustellen!

Mit Social Hiring wird Mitarbeitergewinnung spielend einfach. Innovative Strategien, maßgeschneiderte Lösungen – wir machen den Einstellungsprozess mühelos und effektiv. Investieren Sie in Ihren Erfolg!

Erfahrung

Seit über einem Jahrzehnt haben wir Erfahrung im Recruitingmarkt und wissen daher was funktioniert, was nötig ist und wie Mitarbeitergewinnung zum Kinderspiel wird.

KI-Recruiting

Wir setzen auf Zukunft: 
Dank unserer KI-Gesteuerten Recruitingmethode können wir zielgerichtet die passenden Mitarbeiter für ihre gesuchte Stelle erreichen.

Qualifizierung

Wir Qualifizieren die generierten Bewerber um so  eine hohe Qualität zu gewährleisten und dienen so als externe HR-Abteilung für Ihr Unternehmen - Sie haben demnach keinen Mehraufwand.

Marken, mit denen wir bereits erfolgreich im Recruiting zusammengearbeitet haben:

Maßgeschneiderte Kampagnen

Wir kreieren ansprechende Kampagnen, die nicht nur Aufmerksamkeit erregen, sondern auch die besten Kandidaten für Ihre Schlüsselpositionen anziehen.

Strategisches, KI-Basiertes Recruitment:

Unser Team entwickelt individuelle Rekrutierungsstrategien, die auf den neuesten Trends und Technologien basieren. Wir wissen, wie man in der sich ständig wandelnden Online-Welt erfolgreich ist.

Erfolgsgarantie

Mit Social Hirings investieren Sie in den Erfolg Ihres Unternehmens. Wir setzen uns dafür ein, dass Sie die richtigen Kandidaten finden und ihr Unternehmen voranbringen - deswegen arbeiten wir mit einer Einstellungsgarantie für jede Stelle!.

Vorqualifizierung der Bewerber

Effizient, präzise, passgenau: Unsere Vorqualifizierung sichert, dass nur geeignete Talente Ihren Rekrutierungsprozess durchlaufen.

Schnelligkeit & Effizienz

Durch gezielte Kampagnen und effizientes Bewerbermanagement gewährleisten wir einen reibungslosen Ablauf, damit Sie die besten Talente so schnell wie möglich an Bord holen.

Was unterscheidet Social Hiring vom restlichen Markt?

Stellen die wir bereits besetzt haben:

Produktionsmitarbeiter

Häufig gestellte Fragen

  • Eine unbesetzte Stelle kostet Unternehmen im Durchschnitt 29.000 € (Quelle Stepstone). Da sind die möglichen psychologischen Kosten (Frust, Überbelastung, vermehrte Krankheitstage, Quite Quitting, etc.) noch nicht berücksichtigt. Die Time-to-Hire liegt im Durchschnit bei 139 Tagen. Durch erstklassige Bewerbende reduziert SocialHiring sowohl die Kosten als auch die Time-to-Fill. Die Mitarbeitendenmotivation als auch der Cultural Fit steigen spürbar.
  • 70% der Bewerbenden sind passiv auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung.
    Wir designen Stellenpostings und Recruitingfunnels für über 15 verschiedene Social Media Kanäle. Damit erreichen wir zusätzlich Tausende von Partnerseiten.
  • - Professionelle Anzeigenerstellung
    - KI-basiertes Stellenposting
    - Verschiedene Funnel und A/B Testing inklusive
    - Budget-Allokation auf Tagesbasis
    - Kandidat*innenen Pre-Screening inklusive
    - Einstellungsgarantie inklusive!
    - Beratung in weiteren Themenfeldern inklusive
  • Sollten wir nicht mindestens 5 geeignete Bewerbungen erzielen, bzw. Sie keine Einstellung vornehmen können, veröffentlichen wir Ihnen kostenfrei eine weitere Position
  • Nichts. Nach der Beauftragung können wir direkt starten. Social Media Profile Ihres Unternehmens werden nicht benötigt, können jedoch verwendet werden.
  • Preise hängen von Ihren individuellen Bedürfnissen und Anforderungen ab. Buchen Sie hier ein kostenloses Erstgespräch

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Klicken sie auf den Button und lassen sie uns gemeinsam herausfinden, ob unsere SocialHirings Strategie bei Ihnen funktioniert!

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